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中铝河南分公司奖励一线员工高校深造中铝河

发布时间:2019-10-13 05:38:28

  中铝河南分公司奖励一线员工高校深造_中铝,河南

  “公司让我们自由选择高校和感兴趣的专业,然后由人力资源部与高校联系。经过多次协商,我终于可以如愿进入北京语言大学学习了。”9月3日,在中国铝业河南分公司首批奖励员工赴高校学习欢送会上,来自该公司碳素厂的女工郝永琴激动地说。

  企业的快速发展对人才提出了新需求,为此,中铝河南{HotTag}分公司不断拓宽“人才培训计划”的层面,研究人才培养和使用的新思路,提出了“走出去,请进来”的人才激励、培养战略,并在工资、奖金等方面对技术人员予以倾斜。此次“奖励培训”正是落实人才计划的又一重要举措。

  据介绍,今年,公司在员工代表大会上明确提出深入开展“奖励培训”方案:每年公开选送10名技术人员和优秀员工,赴高校进行为期半年的带薪脱产培训。公司拿出资金,精心安排,经过个人申请、单位推荐、公示投票,并经总经理办公会讨论后,选出了首批10名优秀员工免费赴高校学习。这10名员工将分赴昆明理工大学、上海交通大学、郑州大学等国内知名院校学习化学分析、机械工程、电力控制、写作等专业。

  “感谢公司为我们提供的这次深造的机会,进入高校后,我们将努力提高学习的针对性和效果,学用结合,争取学成后带动其他一线员工将新知识、新技术转化为推动企业发展的动力,展示中铝员工良好的精神风貌。”即将启程的员工们纷纷表示。

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